Środki ochrony indywidualnej
Na początku należy zaznaczyć, że środki ochrony indywidualnej to wszelkie elementy noszone bądź trzymane przez pracownika, aby chronić go przed specyficznymi, dla danego charakteru pracy, zagrożeniami. Znajdują zastosowanie w sytuacjach, kiedy nie istnieje już żadna możliwość uniknięcia zagrożenia. Dbamy o to, by nasze produkty były dopasowane do użytkownika oraz uwzględniały, w możliwie najwyższym stopniu, komfort użytkowania.
Rękawice ochronne i robocze
Funkcjonalne rękawice stanowią obowiązkowy element uzupełniający stroju pracownika zakładu produkcyjnego czy fabryki. Gwarantują pewny chwyt i swobodę manualną ruchów.
Ochrona dróg oddechowych
Profesjonalna protekcja dróg oddechowych to przede wszystkim półmaski i pochłaniacze gazów. Produkty te pozwalają na oczyszczenie powietrza, którym oddycham w trakcie pracy.
Protekcja słuchu
Wśród produktów odpowiedzialnych za protekcję słuchu pracowników znajdują się różnego rodzaju zatyczki do uszu, jak również ochronniki w wersji nagłownej lub nahełmowej.
Ochrona wzroku
Profesjonalne zabezpieczenie wzroku pozwala na zabezpieczenie oczu przed działaniem ognia, szkodliwych substancji czy oparów. Oferujemy osłony z poliwęglanu, przybycie spawalnicze, gogle oraz zestawy do płukania oczu.
Osłona głowy
Każda osoba pracująca na budowie czy w fabryce musi wiedzieć jak ważne jest zabezpieczenie głowy. Dlatego też proponujemy Państwu wytrzymałe i wygodne hełmy zabezpieczające przed uderzeniami i uszkodzeniami.
W sytuacji, kiedy nie da się uniknąć zagrożeń lub gdy zabezpieczenia zbiorowe nie są w stanie ich wystarczająco ograniczyć, praktykuje się stosowanie środków ochrony indywidualnej. W załączniku nr 2 Rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy znajdują się informacje dotyczącego zasad ich zastosowania. Muszą one być dostosowane do pojawiającego się zagrożenia, a także do konkretnego użytkownika, uwzględniając jednocześnie warunki danego miejsca pracy, stan zdrowia pracownika, a także wymagania w zakresie ergonomii.
Ich dostarczanie jest obowiązkiem pracodawcy. Spoczywa na nim także odpowiedzialność informowania pracowników i sposobie posługiwania się tymi środkami, dbałość o ich konserwację, pranie i odkażanie, a także zapewnienie im właściwości ochronnych i użytkowych. W przypadku, gdy elementy te są przewidziane do pracy na danym stanowisku, pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez nich.
GRUPA SUPON sp. z o.o.